Работодателите в цялата страна ще наемат активно през третото тримесечие, твърди Manpower

Въпреки недостига на кадри за някои специфични позиции, българските работодатели очакват стабилен темп на наемане през третото тримесечие с най-силни планове за назначаване на персонал в сектора ресторанти и хотели, както и най-вече в региона на Пловдив, отчита поредното обзорно изследване на заетостта у нас на агенцията ManpowerGroup.

От общо 751 работодатели, които са взели участие във въпросното проучване, близо една пета (19%) посочват, че възнамеряват да наемат нови служители през периода юли-септември, 6% прогнозират намаление на персонала, а 72% не очакват промяна, което води до нетен обзор на заетостта от +13%, Това представлява подобрение от 5 процентни пункта, спрямо второто тримесечие и показва стабилност в сравнение със същия период на миналата година. отбелязват от Manpower.

"Важно е да се отбележи, че въпреки че плановете за наемане от страна на българските работодатели остават благоприятни, това не означава че свободните работни места ще бъдат заети веднага. В много случаи позициите ще останат отворени, докато не се намери подходящия служител. Липсата на свободни кандидати с подходящи технически компетенции и уменияпродължава да бъде предизвикателство и много от свободните позиции, които работодателите имат нужда да запълнят, са онези, изискващи специализиран набор от умения, които са в недостиг на местния пазар", коментира Надя Василева, управляващ директор на Manpower за България, Сърбия и Хърватия.

Работодатели от всички пет основни региона на страната отчитат положителни намерения за наемане на нов персонал през следващото тримесечие, показва още изследването. Най-оптимистични очаквания за наемане за третото тримесечие са отчетени от работодателите в областите Пловдив и Русе с нетни обзори съответно от +21% и +17%.

„Възможностите за търсещите работа са се подобрили значително в региона на Русе. Правят се инвестиции за разширяване на завода за автомобилни части, което ще доведе до наемането на нови служители. Освен това, германски и руски фирми проучват възможността за навлизане в свободната зона, а правителството обсъжда идея за преместването на администрации в Русе. Допълнително, по ОП „Регионално развитие" ще бъдат инвестирани около 6 млн. лв. за ремонт на пътна инфраструктура в русенска област. Всички тези капитали неминуемо ще доведат до създаване на нови работни места", пояснява Надя Василева.

Всички 10 анкетирани сектора също отчитат позитивни намерения за наемане през следващото тримесечие, като в 9 от секторите се подобряват спрямо второто тримесечие на годината.На годишна база обзорите се подобряват в 6 от десетте индустриални сектора.

Логично, най-силни са очакванията на работодателите от сектора на ресторантьорския и хотелиерския бизнес, сектора на строителството и този на финанси, застраховане, бизнес услуги и недвижими имоти. От друга страна, работодателите в сектора земеделие, лов, лесовъдство и риболов (+2%) отчитат най-слаби прогнози за наемане през периода юли-септември.

Пълните подробности от най-новото обзорно изследване на заетостта в България на Manpower можете да намерите в следния PDF файл: MEOS_Bulgaria_Q3_2012_brochure